Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo



Título Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo
Registro calificado Resolución No. 8914 del 13 de octubre de 2011 - Vigencia 7 años 
Nivel Magíster
Duración Seis periodos (Cuatro semestrales y dos intersemestrales)
Número de créditos 42
Jornada Diurna
Modalidad Presencial - Bogotá
Código SNIES 101272
Acreditación
internacional
 EQUIS* (European Quality Improvement System) - Reacreditación en 2018 hasta 2023
*Contamos con esta acreditación desde 2003

AACSB* (Association to Advance Collegiate Schools of Business) - Reacreditación en 2015 hasta 2020
*Contamos con esta acreditación desde 2010

Perfil del Aspirante

Los aspirantes al MDP se interesan en los retos globales y locales del desarrollo sostenible, y buscan transformarse en directivos y líderes que toman decisiones responsables con el entorno natural y las comunidades humanas.

El MDP no requiere experiencia laboral profesional.

Objetivos

• Comprenderá el contexto global, regional y local de los asuntos socioambientales y desarrollará propuestas desde una perspectiva crítica e interdisciplinaria en el marco del desarrollo sostenible.
• Entenderá críticamente las escuelas de pensamiento del desarrollo y sus implicaciones.
• Será capaz de planear, coordinar y evaluar proyectos (o etapas de un proyecto) de desarrollo sostenible acordes a las necesidades, y potencialidades de los territorios y sus pobladores.
• Organizará y liderará equipos de trabajo para crear visiones compartidas, generar ideas y transformarlas en proyectos que alcancen los resultados propuestos.

Plan de Estudios

El Programa se divide en los siguientes núcleos: i) básico en gerencia, compuesto por cinco cursos en administración especialmente diseñados para el MDP; ii) básico en las disciplinas propuestas por la Comisión Internacional del Desarrollo Sostenible, compuesto por cinco cursos; iii) núcleo de profundización, compuesto por nueve créditos de cursos electivos que pueden ser seleccionados de la oferta de cursos de la Facultad de Administración o de otras facultades de la Universidad de los Andes; y iv) un núcleo integrador, compuesto por dos cursos, un taller y trabajo de campo I y trabajo de campo II que integran las disciplinas del desarrollo. El informe del segundo trabajo de campo será estructurado como Proyecto de Grado.

Áreas de Investigación o Énfasis

Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo tiene como eje la gerencia, y a su vez integra, de manera práctica y en forma balanceada la formación en administración, ciencias de la salud, ciencias naturales y ciencias sociales.

Trabajo de Campo

La práctica de campo es un elemento diferenciador e innovador, que incluye dos momentos de inmersión en los periodos intersemestrales. Los estudiantes tienen la oportunidad de experimentar de manera vivencial la integración de conocimientos, competencias y habilidades, adquiridos, a través de la correlación que se establece entre el contenido de los cursos y la práctica de campo. Se espera comprendan los problemas del desarrollo desde una perspectiva crítica y sistémica, y así propongan soluciones innovadoras articulando la visión de los objetivos de desarrollo sostenible.

En la Practica MDP, trabajamos principalmente con organizaciones del tercer sector y entidades públicas o de cooperación, que al estar atendiendo propósitos sociales también se interesan en potencializar agentes del desarrollo. Hemos colaborado con más de 50 proyectos a nivel nacional y participado en más de 10 en la práctica internacional.

Los estudiantes podrán hacer la práctica en proyectos internacionales con organizaciones aliadas de la Red Global MDP. Hemos tenido estudiantes en Africa, Asia, Centro y Suramerica.

Programa Modelo

El programa tuvo una reforma en 2016-20, si necesita consultar el plan de estudios anterior, por favor consulte el Catálogo General 2016. 

Primer Ciclo (Agosto a Diciembre)

MGAD 4103Ciencias Ambientales para Tomadores de Decisiones

3

MGAD 4201Planeación Financiera

3

MGPD 4447Teorías del Desarrollo

3

Total Créditos:9

Segundo Ciclo (Enero a Mayo)

MGAD 4301Gerencia Estratégica

3

MGAD 4401Organizaciones

3

MGPD 4407Analisis Económico para la Práctica del Desarrollo

3

MGAD 4XXXObjetivos de Desarrollo Sostenible

2

Total Créditos:11

Tercer Ciclo (Junio a Julio)

MGPD 4422Trabajo de Campo I

2

MGAD 4501Taller de Liderazgo

2

Total Créditos:3

Cuarto Ciclo (Agosto a Diciembre)

MGAD 4302Emprendimiento Socio-Ambiental

3

MGPD 4446Desarrollo Territorial

3

Total Créditos:6

Quinto Ciclo (Enero a Mayo)

MGPD 4444Gobernanza, Instituciones y Politicas Públicas para el Desarrollo

3

MGPD 4XXXElectiva(s)

9

Total Créditos:12

Sexto Periodo (Junio a Julio)

MGPD 4430Trabajo de Campo II

1

Total Créditos:1

Perfil del Egresado

El egresado del MDP es un profesional capaz de comprender los problemas del desarrollo con perspectiva crítica, propone soluciones que articulan las diferentes dimensiones del desarrollo sostenible y está en capacidad de movilizar acciones colectivas desde diversas organizaciones.

Se desempeña en cargos en donde se demanda una aproximación holística a proyectos que conduzcan a la construcción de bienestar local y la capacidad de articular esfuerzos internacionales para el desarrollo sostenible.


Datos de Contacto

Correos electrónicos de contacto: mga.adm@uniandes.edu.co, ma.fajardo73@uniandes.edu.co, diana.puerta@uniandes.edu.co
Teléfono y extensiones: (057-1) 3394949 exts. 1180, 2322 y 2335.

* Estas acreditaciones son consideradas las credenciales de mayor importancia y reconocimiento académico a nivel internacional, lo que ubica a la Facultad a la altura de las más prestigiosas escuelas de administración del mundo.  

Es un programa interdisciplinario que forma directivos y líderes de organizaciones privadas, públicas, multilaterales, y del tercer sector que desean llevar a su toma de decisiones, elementos que generen procesos de cambio colectivo, en beneficios del desarrollo sostenible.

La Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo tiene un eje central: La gestión de retos de desarrollo en campo, integrando de manera práctica y de forma balanceada la formación en administración, las ciencias naturales y las ciencias sociales.

La Práctica permite a los estudiantes enfrentarse a retos para implementar el desarrollo sostenible en los territorios. A lo largo de su proceso de formación, mediante el trabajo de campo, los estudiantes logran integrar los conocimientos y habilidades adquiridas apoyando iniciativas o proyectos liderados por distintos tipos de organizaciones y con comunidades.

¿Por qué es importante?

El Programa permite desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para identificar y abordar los desafíos inherentes al desarrollo sostenible como un fenómeno de carácter global, tales como la pobreza, la salud, la conservación ambiental, el cambio climático y los derechos humanos, en combinación con una formación gerencial y práctica.

El programa se caracteriza no sólo por su multidisciplinariedad, sino porque congrega a profesionales que trabajan para y por el desarrollo del país, desde distintas instituciones y organizaciones públicas y privadas.

Valores diferenciales

• Pertenecer a una de las escuelas de administración de mejor ranking en Colombia y Latinoamérica.
• Ser parte de la Asociación Global del MDP, que agrupa universidades de primer nivel que trabajan la práctica del desarrollo e intercambian espacios de debate, conocimientos y experiencias (www.globalmdp.org)
• Se incorpora la práctica del desarrollo en un riguroso plan de estudios, que combina componentes conceptuales con el desarrollo de las competencias relevantes para abordar los retos de la gobernanza y el desarrollo territorial.
• Ofrecer la oportunidad de desarrollar las competencias relevantes mediante el estudio de casos y la ejecución de proyectos prácticos reales en organizaciones privadas, públicas y del tercer sector, en un entorno multidisciplinario.

Reputación

La Maestria se soporta en la investigación y excelencia docente de los profesores del Área académica de sostenibilidad social y ambiental de la Facultad de Administración, que cuenta con al menos 15 profesores de planta cuyas metas están alineadas con los retos planteados desde los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con el fin de que puedan ser implementados en los territorios y desde las necesidades de diferentes sectores.