MIAD 4100 Fundamentos en Ciencias del Comportamiento

Este curso ofrecerá a los estudiantes una introducción a las ciencias comportamentales desde una perspectiva interdisciplinaria aplicada a la investigación en Management. En particular, se aborda la teoría y evidencia empírica desde la psicología social, la teoría comportamental de toma de decisiones, la economía comportamental y experimental,  para sentar las bases conceptuales y metodológicas  con el fin de  abordar la investigación  del comportamiento humano en las organizaciones. El curso enfatiza en la toma de decisiones individuales, interacción estratégica y acción colectiva desde una aproximación experimental.

 

El curso está organizado en 3 grandes Módulos:

1. Introducción a los Métodos Experimentales en Ciencias Sociales 

2. El individuo y la toma de decisiones

3. El individuo y la Interacción Estratégica

Créditos

4

Distribución

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Instructor

María Alejandra Vélez, Carlos Trujillo

MIAD 4101 Fundamentos de Microeconomía

Este curso introduce las herramientas de análisis económico que son fundamentales para abordar la teoría organizacional, mercadeo y otras áreas de la administración. La teoría de elección con incertidumbre, por ejemplo, es un problema de elección individual que provee el marco analítico para estudiar el riesgo, teoría del portafolio, y la valoración de activos en el mercado de capitales. La elección inter-temporal del consumidor ofrece las herramientas teóricas para el análisis de valor presente neto. El modelo principal-agente por su parte, ofrece al marco analítico para modelar multitud de aplicaciones de la teoría de agencia para entender políticas corporativas de endeudamiento, pagos de dividendos o inserción a los mercados de capitales por parte de las de las corporaciones. El curso cubre los fundamentos de la teoría del consumidor, teoría del productor, teoría de la organización industrial y una introducción a los problemas de agencia.

Créditos

4

Distribución

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Instructor

Jesús Bejarano

MIAD 4102 Métodos I (Cuantitativo)

Las técnicas agrupadas bajo la temática de análisis estadístico multivariado recogen un grupo importante de herramientas para el análisis de diferentes campos de la administración de empresas. Este curso está diseñado para ofrecer a los estudiantes una introducción de conceptos básicos de técnicas multivariadas.

Créditos

4

Distribución

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Instructor

Rodrigo Taborda

MIAD 4103 Fundamentos de Administración y Grandes Pensadores

Este curso tiene como propósito que los estudiantes se familiaricen  con las ideas y contribución intelectual de los principales pensadores  que, a lo largo del siglo XX, hicieron aportes de importancia al desarrollo de la disciplina de la gestión (management). También se examinarán diferentes perspectivas sobre el estatus de la gestión  como disciplina científica,  la educación gerencial, las “modas” gerenciales y así como sobre el trabajo gerencial. Conjuntamente con la bibliografía internacional, en el curso se utilizarán los aportes hechos en Colombia y América Latina sobre algunas de las temáticas del curso.

En este contexto, en el curso  se pondrá acento en una serie de asuntos relacionados con la construcción social del conocimiento, tales como el papel de los pioneros; los intereses que éstos representaban; las circunstancias históricas (económicas y sociales) en que surgieron los diferentes aportes; el método utilizado por los autores; la comunidad científica en que surgió y se desarrolló su trabajo; las ideas fuerza de cada autor; la especificidad temporal y espacial de su contribución al conocimiento y la evolución de un nuevo campo de conocimiento anclado en varias disciplinas de las ciencias sociales y con alta interdependencia con la educación gerencial y la consultoría. Del mismo modo, a lo largo del curso y en forma continuada se examinará en qué medida, dentro de este cuerpo de conocimientos, se ha dado atención o por el contrario se ha omitido la relación de la gestión con el desarrollo económico y social y el papel de éste en las “economías emergentes”. 

Créditos

4

Distribución

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Instructor

Carlos Dávila

MIAD 4104 Teoria de Juegos con Aplicaciones a Administración

El propósito de este curso es introducir a los estudiantes a la teoría de juegos como herramienta de análisis en el modelaje económico, decisiones financieras y gerenciales cuando los agentes interactúan de una forma estática, o dinámica con información completa e incompleta. La segunda parte del curso se centra en una introducción al modelo principal agente como aplicación y contribución de juegos a la teoría moderna de las finanzas corporativas  y administración estratégica. Teoría de juegos es un curso básico instrumental que es prerrequisito a cursos avanzados en finanzas, emprendimiento e innovación, economía bancaria, estrategia, gerencia ambiental, teoría organizacional, entre otros.

Créditos

4

Distribución

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Instructor

Carlos Pombo

MIAD 4105 Métodos II (Cualitativo)

Este curso tiene dos objetivos: a) Explorar los diferentes métodos de recolección de información  que pueden ser empleados en el desarrollo de una investigación cualitativa. b) Desarrollar las habilidades para aplicar las técnicas de recolectar, analizar y presentar información cualitativa.

Se espera que al final del curso los estudiantes a) entiendan las bases filosóficas que soportan la  investigación cualitativa, b) desarrollen un criterio de selección para la utilización de cada una de las técnicas de recolección de información, y c) apliquen diversas estrategias para interpretar la información  y presentar los resultados.

Créditos

4

Distribución

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Instructor

Andrés Barrios

MIAD 4106 Econometría Intermedia

El curso se concentra en métodos de regresión particularmente utilizados en investigación empírica en economía y administración. Estos métodos son presentados en función de un entendimiento intermedio de su construcción teórica y aplicación empírica. Se profundiza en problemas de violación de supuestos de mínimos cuadrados ordinarios, endogeneidad y variables instrumentales, modelos de variable dependiente limitada, modelos de datos de panel y series de tiempo.

Créditos

4

Distribución

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Instructor

José Eduardo Gómez, Luis Fernando Melo

MIAD 4107 Teoría de Organizaciones

Teoría Organizacional I se concibe como uno de los pilares de la formación científica. El estudiante adquiere una visión crítica global del conjunto de teorías y de los grandes debates que se han planteado en el campo de la teoría organizacional. Compara enfoques alternativos y desarrolla ejercicios de contrastación de las teorías estudiadas. Sobre esta base, el participante estará en capacidad de plantear interrogantes que pueden ser objeto de investigaciones con los enfoques metodológicos que se han desarrollado en los estudios organizacionales.

Créditos

4

Distribución

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Instructor

Clemente Forero, José Camilo Davila

MIAD 4108 Teoría de la Inversión

Este curso tiene como objetivo estudiar los principios fundamentales de la teoría de valoración de activos financieros. Inicia con las bases de la teoría de la utilidad esperada y aversión al riesgo. Seguidamente se estudia la teoría del portafolio (Markowitz), el modelo del CAPM (Sharpe-Lintner-Mossin) y el modelo APT (Ross). Finalmente se introduce a los modelos de valoración de opciones (Black-Scholes-Merton).

Créditos

4

Distribución

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Instructor

Andrés Mora

MIAD 4400 Fundamentos en Ecología Industrial

Elective course. This course reviews the theoretical foundations of organisational sustainability by studying its underlying ecological concepts and management frameworks. Industrial ecology is introduced as an emerging holistic, multidisciplinary paradigm for managing sustainability.

Industrial ecology (IE) is an emerging field of study featuring a multidisciplinary systems approach to understand the sustainability implications of industrial operations by combining technical-, economic- and social science-related perspectives. By analysing resource flows and physical resource transformation at different stages, including products, materials, energy, and water, industrial ecology helps understand how industrial systems operate within the limits of nature and under the influence of social institutions.

Building on the theoretical foundations of environmental management, this course will deploy a systems approach to understand sustainability implications of industrial operations.

Créditos

4

Distribución

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Instructor

Bernhardus Van Hoof

MIAD 4970 Examenes Comprehensivos

El propósito del examen es demostrar habilidades analíticas tanto en áreas fundamentales de la administración: (teoría y fundamentos de administración, métodos cuantitativos y cualitativos de investigación, fundamentos de microeconomía aplicada y de las ciencias del comportamiento), como en el área de concentración.

El curso exámenes comprehensivos se debe inscribir en el cuarto semestre a partir de su fecha de ingreso al MIA, si ya ha cursado y aprobado los 28 créditos de los cursos básicos del primer año.

Créditos

4

Distribución

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MIAD 4980 Seminario I de Tesis

En el seminario de investigación los estudiantes tendrán la posibilidad de mostrar sus avances en investigación y discutir las de sus colegas. Durante este curso y Sustentación de Tesis el estudiante debe elaborar un trabajo analítico original con texto inédito, que se ocupe de un tema inexplorado total o parcialmente, y que sea publicable en revistas especializadas indexadas.

Créditos

2

Requisitos Previos

24 créditos, de los cuales 16 deben corresponder a cursos básicos, los 8 restantes pueden ser de una electiva.

Distribución

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Instructor

Carlos Pombo

MIAD 4982 Seminario de Investigación I - Phd

Al final de este curso el estudiante debe haber elaborado mínimo el 40% del artículo de segundo año.

Créditos

4

Distribución

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Instructor

Carlos Pombo

MIAD 4989 Artículo de Segundo Año

Todos los estudiantes del doctorado deben presentar un artículo de investigación al finalizar su segundo año de haber iniciado MIA. Este artículo servirá como tesis de MIA a los estudiantes que no aprueben los exámenes comprehensivos o que no deseen continuar con el Doctorado. Este artículo debe ser integrador de los cursos vistos en el programa de Maestría.

Créditos

4

Distribución

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